※実施例
※取得例
ご本人の希望を勘案した上で、適性、各部門の人員状況などを総合的に検討し配属先を決定します。
必ずしも希望勤務地に配属になるとは限りませんので、ご了承ください。
ご本人の意向や組織体制、人材育成などの考えのもと異動があります。
異動時期については個人差があります。
イベントや教室の規模、内容にもよりますが、概ね、個人または施設単位で、目的や課題、スケジュールなどを決定し立案します。その後、企画の概要をまとめ社内稟議を経て実行します。
入社するにあたり必要な資格は特にありません。
業務を行う上で必要となる資格や、ご本人のキャリアアップのための資格など、入社後に会社がサポートします。
取得例については「資格取得」の欄をご覧ください。
問題ありません。
入社後に必要となる研修を行います。また、配属後にも定期的に研修がありますのでご安心ください。
当社は、民間・公共の体育・文化施設の管理運営を請け負う会社です。
日常の窓口業務、事務手続き、予約内容にあわせた設営業務のほか
赤ちゃんからご年配の方までを対象にした様々な教室やイベントの企画、
インストラクターとして指導する業務などがあります。
幅広い年齢層に対応する当社にとって、皆さんのご経験はとても貴重な財産となります。
筋トレやスポーツ経験、料理や手芸など、
皆さんの趣味や特技、培ったご経験を活かすことのできる会社です。
ぜひ当社でご活躍ください!